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每个工作的候选人

这是市场研究,与正在就业的人员相比,寻找工作的人数比较。 候选人每份工作分析显示,平均而言,每STORE MANAGER个职位有大约3604个求职者。

人才需求与。 供应

供应之间存在巨大差距,即store manager需求中的可用人才,即可获得的总就业机会。

有1(0%)STORE MANAGER作业出相比于具有天赋出的总5027684注册青年在3604(0%)青春列出总95376的工作机会 平台。

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求职者 - 求职者 - 分析

.001%
工作
-
求职者

store manager求职者的平均人数超过平均可获得的就业人数。 所以你有一个艰难的竞争。

经验范围

学生0岁

279

更新0-3年

401

3-7年中

1,059

高于7岁

1,865

招聘store manager 世界的专业人士

+1
公司

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