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Talent Demand vs. Supply

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求职者和求职者之间的比例是相同的。所以你有一个很好的机会去通过它抓住它。 .

求职者 - 求职者 - 分析

0.05%
工作
0.04%
求职者

target oriented的平均就业人数超过平均求职人数。

经验范围

学生0岁
172
更新0-3年
191
3-7年中
670
高于7岁.
810

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